Was wir bieten

Arbeitszeit

Mitarbeitende können den Arbeitstag im Rahmen ihrer Funktion ihren Bedürfnissen anpassen.
41 Stunden + Vorholzeit 10 Minuten pro Tag

Vorholzeit

Mit der Vorholzeit können sich Mitarbeitende am Freitag nach Auffahrt und während der arbeitsfreien Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr Erholung und Entspannung gönnen. Das KKG steuert dazu zusätzlich Vorholzeit bei.

Ferien

- bis 39 Jahre 22 Arbeitstage
- bis 48 Jahre 25 Arbeitstage
- bis 54 Jahre 27 Arbeitstage
- bis 58 Jahre 28 Arbeitstage
- ab 59 Jahre 30 Arbeitstage

Lohn

Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die das 13. Gehalt einschliesst.

Lohnfortzahlung

Bei Krankheit/Unfall: 2 Jahre

Weitere Leistungen

Benützung des Fahrzeugparks

Firmenwagen können für private Zwecke zu Selbstkosten genutzt werden, (zum Beispiel Lieferwagen für Umzüge).

Benzinbezug

Mitarbeitende können über unsere firmeneigene Tankstelle Kraftstoff zu Selbstkosten beziehen.

Dienstjubiläen

Wir würdigen Dienstjubiläen ab 10 Jahren und danach alle 5 Jahre.

Eintrittskarten

Wir stellen verschiedene Gratis-Eintrittskarten zur Verfügung (für das Verkehrshaus Luzern, Spiele des EHC Olten, des Volleyball TV Schönenwerd).

Erfolgsbeteiligung

Gemäss Unternehmenszielerreichung und individueller Leistung wird im Folgejahr (März) eine namhafte Erfolgsbeteiligung ausbezahlt, ansteigend über die ersten vier Anstellungsjahre.

Familienzulage

Das KKG zahlt Mitarbeitenden monatlich eine Familienzulage, solange Anspruch auf eine Kinder- beziehungsweise Ausbildungszulage besteht.

Ferienhotels

In zwei ausgewählten Hotels, Scuol (GR) und Saas Almagell (VS), profitieren Mitarbeitende von einer grosszügigen Vergünstigung auf die Halbpension.

Ferienwohnungen

Das KKG hat je eine Ferienwohnung in Falera (GR), Grindelwald (BE) und Samedan (GR), die zu günstigen Konditionen gemietet werden können.

Firmenclubs

Mitarbeitende sind eingeladen, einem der Firmenclubs beizutreten. Wir haben einen Eishockeyclub, einen Fotoclub, einen Fussballclub, eine Holz-Werkstatt, einen Kochclub, einen Pistolenclub und einen Polysportiven Verein.

Flottenrabatt für Fahrzeuge

Bei Neuanschaffung eines Privatfahrzeuges gewährleistet das KKG für diverse Marken einen Flottenrabatt.

Geburtenzulage

Mitarbeitende erhalten bei jeder Geburt eines Kindes ein grosszügiges Geschenk vom KKG.

Kindertagesstätte

Das KKG beteiligt sich situationsbedingt jährlich pauschal an den Kosten einer Kita.

Parkmöglichkeiten

Gratisparkplätze in der Tiefgarage oder auf dem Parkplatz.

Pensionskasse

Wir bieten einen sehr attraktiven Vorsorgeplan mit hohen Arbeitgeberleistungen.

Personalrestaurant

In unserem Restaurant kann ein Menü zum Preis von CHF 7.– genossen werden.

Reka-Check

Das KKG schenkt jedem Mitarbeitenden zu Jahresbeginn Reka-Checks (CHF 200.– bei einem Vollzeitpensum).

Sozialberatung Movis

Unsere Mitarbeiter haben jederzeit Zugang zu kostenloser und vertraulicher Sozialberatung.

Sprachkurse im Hause

Das KKG bietet kostenlos professionelle Englisch-Schulungen auf allen Stufen an.

Stromrabatt

Mitarbeitende erhalten einen Rabatt von 25% auf ihre jährliche Stromrechnung, ab einem Pensum von 500 Stunden pro Jahr.

Suva

BU- und NBU-Prämien: Kosten getragen von KKG.

Unfall-Zusatzversicherung

Kapitalleistungen bei Invalidität oder Todesfall.

Versicherungen

Mitarbeitenden stehen Vergünstigungen durch den Verband der Personalvertretungen der Schweizerischen Elektrizitätswirtschaft (VPE) zur Verfügung. (zum Beispiel Auto, Haftpflicht Mobiliar, Krankenkasse, Rechtsschutz, …)

Weiterbildung

Dem KKG ist die Persönlichkeitsentwicklung und die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden sehr wichtig. Das Unternehmen beteiligt sich daher grosszügig an den Kosten.

Wegentschädigung

Bei uns erhalten Mitarbeitende eine Wegentschädigung, je nach Wohnort bis zu CHF 190.– pro Monat.

Zusammen unterwegs

Wir feiern Erfolge und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Deshalb unternehmen wir Betriebsausflüge und Skitage, geniessen Jahresschlussessen und Revisionsfeste und vieles mehr.